Trong vài năm gần đây, vòng tròn bạn bè của tôi ngày càng thu hẹp lại. Tôi là một người cô đơn, cuộc sống trôi qua một cách bình dị. Khi không đi làm, tôi thường ở nhà xem phim, chơi trò chơi điện tử để giết thời gian. Còn khi đi làm, chỉ quanh quẩn giữa công ty và nhà, không có gì đặc biệt.

Hai năm vừa qua thật sự là khoảng thời gian đầy bối rối đối với tôi. Từ khi rời khỏi một công ty niêm yết lớn để chuyển sang lĩnh vực thương mại điện tử hay các công ty mạng internet, tôi luôn cảm thấy lạc lõng. Đã từng thử sức ở nhiều vị trí khác nhau như vận hành, mua sắm, quản lý tài khoản WeChat, nhưng chưa bao giờ thực sự biết mình nên làm gì hoặc cần phát triển bản thân ra sao. Tất cả bắt đầu từ khi anh Trương thuyết phục tôi nghỉ việc tại công ty niêm yết lớn để bước vào con đường khởi nghiệp. Hầu hết các công ty sau đó mà tôi tham gia đều do anh Trương lo liệu trước, rồi tôi mới chính thức gia nhập. Nhưng kết quả thì thật đáng buồn: làm một nơi nào đó thất bại ngay lập tức. Có một lần, tôi thậm chí chỉ ở lại được mười ngày và không đủ tự tin để yêu cầu tiền lương.

Tôi đã nghĩ đến việc không còn phụ thuộc vào anh Trương nữa, tự mình tìm một công việc tiềm năng hơn. Tuy nhiên, vì hồ sơ trong hai năm gần đây không mấy ấn tượng, những công ty lớn hơn hầu như không cho tôi cơ hội phỏng vấn. Về phần các công ty nhỏ, tôi lại không muốn nộp đơn vì không phù hợp. Tôi cũng đã cân nhắc cải thiện hồ sơ của mình để trông chuyên nghiệp hơn, nhưng lại cảm thấy điều đó không đúng đắn – giống như đang lừa dối ai đó vậy.

Sau Tết, tôi lại theo anh Trương đến một bộ phận bán hàng trực tuyến của một công ty truyền thống. Công ty này chuyên về nghiên cứu và phát hành giáo trình quốc học dành cho trẻ em mẫu giáo. Họ có đại lý trên khắp đất nước, và gần ba vạn trường mẫu giáo sử dụng sản phẩm của họ. Trước khi tôi đến nhận việc, anh Trương nói rằng tôi sẽ chủ yếu chịu trách nhiệm về vận hành cửa hàng Taobao của công ty. Tôi trả lời rằng mình chưa từng thực sự vận hành một cửa hàng Taobao và sợ sẽ gâybet 88 truc tiep bong da ra hậu quả xấu. Anh Trương bảo rằng vận hành Taobao không quá khác biệt so với nền tảng thương mại điện tử độc lập mà chúng tôi từng làm, chỉ khác một chút về phương pháp vận hành. Hơn nữa, anh ấy là trưởng phòng, nên quyết định cuối cùng thuộc về anh ta. Tôi nghĩ, dù sao cũng rảnh rang, nên quyết định đến thử99ceo Tặng Code công ty mới.

Nhưng khi đến nơi, tôi mới phát hiện mọi thứ hoàn toàn không như lời anh Trương miêu tả. Hóa ra, anh ấy không phải trưởng phòng, mà trên anh còn có một giám đốc vận hành. Người này chỉ đạo cả hoạt động kinh doanh thực tế lẫn mảng bán hàng trực tuyến. Dù sao, tôi vẫn chấp nhận, vì anh Trương vẫn là cấp trên trực tiếp của tôi. Sau vài ngày, anh Trương mời thêm anh Thiện đến công ty. Anh Thiện được giao trách nhiệm về quảng bá thông qua các kênh truyền thông mới, dù đó không phải chuyên môn của anh ấy. Thực tế, anh Thiện làm trong ngành xây dựng đường sắt và đang chờ đợi lời mời chính thức từ China Railway Group. Vì vậy, anh ấy coi công việc này chỉ là tạm thời để “giải cứu” tình huống khó khăn của chúng tôi. Xem ra, anh Trương thật sự rất “đáng tin cậy”.

Trong hai ngày đầu tiên, tôi tập trung nghiên cứu sự khác biệt giữa vận hành Taobao và nền tảng thương mại điện tử độc lập. Tôi cố gắng áp dụng kinh nghiệm trước đây vào cửa hàng Taobao. Tôi đã dành nhiều thời gian để hiểu rõ danh mục sản phẩm và các thuộc tính của chúng. Trong vòng một tuần, tôi đưa ra một kế hoạch chi tiết cho giai đoạn đầu tiên sửa đổi cửa hàng Taobao và kế hoạch quảng bá ban đầu cho giai đoạn thứ hai. Sau khi báo cáo lên giám đốc, ông ấy đánh giá cao sự chuẩn bị kỹ lưỡng của tôi và đồng ý triển khai kế hoạch với sự phối hợp từ các phòng ban khác. Nghe những lời khen ngợi ấy, tôi cảm thấy hào hứng và tràn đầy hy vọng về tương lai.

Tuy nhiên, vào sáng thứ Sáu của tuần thứ hai sau khi tôi nhận việc, giám đốc công ty đưa ra một chỉ thị mới: ưu tiên thúc đẩy dịch vụ dành cho khách hàng trực tiếp thông qua nền tảng WeChat, cung cấp tài liệu giảng dạy âm thanh và video cho các đại lý và thành viên. Cửa hàng Taobao sau khi chỉnh sửa sẽ chỉ hoạt động tự nhiên mà không cần quảng bá mạnh mẽ. Tôi lại rơi vào trạng thái bối rối. Chẳng phải lúc đầu đã thỏa thuận là tập trung vào Taobao, còn WeChat chỉ là hỗ trợ thôi sao? Bộ phận của chúng tôi chưa kịp tuyển đủ nhân sự đã phải đối mặt với việc cắt giảm nhân viên. Theo ý kiến của giám đốc, nếu chỉ tập trung vào phát triển nền tảng WeChat, chúng tôi không cần quá nhiều người. Giám đốc yêu cầu mỗi phòng ban cắt giảm một nửa số lượng nhân sự, và vì đa phần đều là nhân viên mới, nên khả năng xảy ra tranh chấp là rất thấp. Vấn đề chính nằm ở chỗ: giữa tôi và anh Thiện, chỉ có thể giữ lại một người. Anh Trương gọi tôi lên tầng thượng công ty để thảo luận. Anh ấy phân tích rằng tôi là người độc thân, trong khi anh Thiện có gia đình, nhưng vợ anh ấy có công việc ổn định và thu nhập tốt. Tôi không thể phản bác điều đó.

Trong bữa ăn trưa hôm đó với anh Thiện, tôi cứ định nói về chuyện này nhưng mãi không mở miệng được. Cuối cùng, tôi chỉ thoáng nhắc tới việc bộ phận mới sẽ cắt giảm nhân sự. Anh Thiện tỏ vẻ chẳng mấy quan tâm, nói rằng cứ cắt giảm đi, chẳng sao cả. Tôi không chắc anh ấy nghĩ gì trong lòng, dù anh ấy có nói rằng đây chỉ là một giai đoạn chuyển tiếp, và lời mời chính thức từ công ty nhà nước vẫn cần thêm thời gian. Cả buổi chiều hôm đó, tôi cứ cảm thấy nặng nề trong lòng, muốn nói nhưng không thể启 môi.

Đến tối, khi cùng anh Thiện trở về nhà, tôi đã đấu tranh tư tưởng rất lâu trước khi nói ra: “Bộ phận sẽ cắt giảm nhân sự, giữa tôi và anh chỉ có thể giữ lại một người.” Chưa đợi tôi nói hết câu, anh Thiện đã đáp: “Anh đi, em ở lại.” Sau đó là một khoảng lặng dài, mỗi người dường như đều có suy nghĩ riêng, nhưng cả hai đều hiểu rõ điều này mà không cần phải nói ra.

Mấy ngày nay, tôi vẫn chưa hết băn khoăn. Tôi quyết định sau Tết sẽ tìm kiếm một công việc phù hợp hơn, tự mình bước đi trên con đường riêng mà không còn dựa dẫm vào anh Trương nữa.